Ezt a pozíciót már betöltötték.

Multinacionális energetikai cégünk
 IT fejlesztési csoportvezető kollégát keres!

Nemzetközi karrier

A hazai IT részleg szorosan együttműködik a külföldi osztályokkal, illetve a partnereink is nemzetközi cégekből tevődnek össze. Lépjünk túl a határokon!

Világszinten TOP100

Nemzetközi szinten a TOP100-ba tartozó cégünk nem csak az energetikai szektorban tölt be meghatározó szerepet, hanem más iparágakra is befolyással van.

Mi diktáljuk a tempót

Több rangos nemzetközi díj és a mögöttünk álló sokéves tapasztalat a garancia arra, hogy tudjuk mi a titka a kiszámítható és állandó fejlődésnek, biztos megújulásnak.

Szót értesz programozókkal, külföldi ügyfelekkel? Tudod, hogy hogyan kell csapatot vezetni?

Vezető típus vagy, de ugyanakkor igazi csapatjátékos is?

Akkor ne is keresgélj tovább! Ehhez a pozícióhoz egy vérbeli csapatkapitányra van szükség, aki koordinál, kooperál és kezeskedik, mert a végeredmény a közös munkátok gyümölcse lesz.

Érdekel az energetika, IT? Szeretnél itt a csúcsra törni?

Akkor a lehető legjobb helyen jársz. Cégünk meghatározó szereplője az energetikai szektornak, amit Te és a csapatod további szintekre emelhetsz!

Mit kínálunk?

  • Kiemelten magas bérezést

  • Vezetői pozíciót egy TOP 100-ban lévő cégnél

  • Robbanásszerűen fejlődő szektorban lévő meghatározó pozíciót

  • Nemzetközi karrier lehetőségét

  • Izgalmas és kihívást jelentő projekteket

  • Budapesten kiemelt helyen lévő irodában (Nehru-part és Fővám tér között) kiváló munkakörnyezetet

  • Folyamatos, belső képzéseket

  • Ellátogathatsz számos nagyvárosba (Miami, Dallas, London, Bergen…)

Mi lesz a feladatod?

  • Agile Squad Leadership, azaz agilis vezetés alkalmazása 5-10 fős csapatokkal

  • A csapatok produktív, nagy teljesítményű, valóban agilis munkavégzésének biztosítása

  • A csapat munkájának megszervezése, kiosztása, ellenőrzése, jelentése a vezetők felé

  • Teljesítmény folyamatos optimalizálása: „hogyan lehetne jobb?”, „mi hátráltatja?”

  • Elemzők, fejlesztők és mérnökök munkájának közvetett támogatása forradalmi megoldásokkal

  • Kapcsolattartás a cég más területeivel

  • Eredmények prezentálása

Követelmények

  • IT területen szerzett felsőfokú végzettség

  • Legalább 10 éves tapasztalat szoftverfejlesztésben

  • 1-2 év jártasság az Agilis szoftver- és termékfejlesztés módszertanában (Scrum, illetve Spotify modell)

  • MS .NET, SQL server és C# ismerete

  • Fejlesztési folyamatokhoz kapcsolódó QA folyamatokban szerzett tapasztalat

  • Felsőfokú angol nyelvtudás (aktív használata szóban és írásban)

Előnyök

  • Angol nyelvterületen szerzett munkatapasztalat

  • Felhő alapú alkalmazások fejlesztésének ismerete

  • Angular, Java, microservices és Node.js szakismerete

  • Java/J2EE (Classic MVC), JavaScript, ASP.NET, HTML, VB, MS Dynamics AX és NoSQL (Mongo, Cassandra, Redis) ismerete

  • Energiaszektorban szerzett tapasztalat

Kik vagyunk?

A Kinect Energy Hungary Kft-vel egy multinacionális energetikai csoport tagja vagyunk.
A budapesti leányirodánk felelős a szoftvereink fejlesztéséért.

Büszkeséggel tölt el minket, hogy partnereink számára mindig kifogástalan szolgáltatásokat nyújtunk, illetve több rangos nemzetközi díjat is nyertünk.

Külön örömmel tölt el minket, hogy a hazai, emberi léptékű irodánk (30 fő) remekül összetart, kiváló a hangulat és a csapatszellem. Fontos számunkra, hogy egymást támogassuk, illetve olajozottan működjünk együtt. Így lehetünk világviszonylatban is sikeresek, mégis közvetlenek egymással.

A megbízó közvetlen jelentkezéseket nem fogad, az állás betöltése közvetítéssel történik.

A pozícióra történő jelentkezés kizárólag az alábbi űrlap kitöltésével lehetséges!

Ezt a pozíciót már betöltötték.

xyz-ihs snippet="urlap-konyvelo-13ker"

Hogyan zajlik a kiválasztás?

Töltsd ki az űrlapot, kövesd az ottani utasításokat

A jelentkezésed elküldése után kapsz egy visszaigazoló email-t.

Ha a jelentkezésed alapján jó esélyed van a pozícióra, akkor  pár napon belül felhívunk a megadott elérhetőségeden (ha nem feleltél meg, arról email-ben értesítünk)

Sikeres elbírálás esetén egy rövid, 20-30 perces személyes interjún veszel részt, hiszen fontos, hogy megismerjük egymást.

Ha az interjút követően szimpatikusak vagyunk egymásnak, akkor másnap már kezdhetsz is! (ha előző munkahelyeden köt a felmondási idő, akkor ezt is figyelembe tudjuk venni.)

JELENTKEZZ BÁTRAN!

Ha bármi kérdésed van, keress fel minket elérhetőségeink egyikén:

E-mail: info@ijob.hu

Telefon: +36-1-788-4795

Mobil: +36-70-774-5658