BIztosan Te is hallottad és tapasztaltad, hogy mennyire nehéz és időigényes jó és megbízható mérnök szakembert találni.

Nincs szabad jelölt, hiszen az igazán profik már dolgoznak valahol, ezért sokszor eredménytelen a megüresedett pozíció betöltése.

Mi mindezt megcáfoljuk és bebizonyítjuk, hogy
igenis lehet ideális, a cégednek megfelelő munkaerőt találni, csak jól kell tudni keresni!

IJOB.hu

Munkaerő kiválasztás garanciával, sikerdíjért!

Bízd a kiválasztást profi toborzókra!

tapasztalt toborzó csapat

komplex kiválasztási rendszer

teljes körű munkaerő közvetítés

szerződéses garancia

sikerdíj alapú megbízási díj

Kérj egyedi árajánlatot!

A tökéletes jelölthöz vezető kiválasztási folyamat -a kellő szakértelem hiányában- jelentős erőforrást és időt emészt fel.

Ez pedig hatalmas terhet jelent a cégvezetők számára.

Mi tudjuk hol kell keresni és megtaláljuk Nektek az új csapattagot,
hogy időben hazaérjetek a nap végén!

👉 Miért az IJOB?! 👈

A kiválasztás sikere nem csak a megfelelő álláshirdetés megírásán múlik.

Tapasztalt marketingeseink, kiválasztási specialistáink és HR-eseink szorosan együttműködve dolgoznak a kiválasztási folyamat első mozzanatától az munkaszerződés megkötéséig, hogy a tökéletes munkaerőt a lehető leghamarabb felkutassák számodra!

Your Content Goes Here

Garanciát vállalunk arra, hogy megtaláljuk számodra a legmegfelelőbb munkatársat! Pozíciótól függően 3-5 fő jelöltet küldünk az elvárásaitoknak 100%-ban megfelelően. A megbízási díjunk kb. 30%-át teszi ki a keresési díj, ezt 100%-ban visszafizetjük, ha nem tudjuk teljesíteni 30 napon belül a adott számú jelöltet!

Your Content Goes Here

Ha a nem megfelelő alkalmazottat veszitek fel, akkor akár 1,5-2 millió forint kieséssel kell számolnotok.
Mert nem csak a kiválasztás előtti órákat pazaroljátok el, de gyakran 2-3 hónapnyi munkabér és bevételkiesést is elszenvedhettek.
Ráadásul újra elkezdődik a felvételi eljárás.

Your Content Goes Here

A tökéletes munkaerő megtalálása a hirdetéssel kezdődik.
Már az álláshirdetés megfogalmazása és a megfelelő csatornák megtalálása is komoly felkészültséget igényel.
A tökéletes pályázók kiszűrése még több tapasztalatot és igazi szakértelmet kívánó feladat.

Your Content Goes Here

Az álláshirdés megfogalmazása, publikálása, a jelöltek kiválasztása,
az interjúztatások akár 30-60 munkaórát is felemészthet egy iroda életében.
Ez ráadásul napokig, hetekig elhúzódhat.
Az IJOB-bal ezt megspóroljátok!

Bízd a kiválasztást profi toborzókra!

Segítünk megtalálni a régóta keresett mérnök szakembereket, hogy ne neked kelljen több száz önéletrajzból kiválogatni azokat, akik akarnak és képesek is dolgozni!

Kérj egyedi árajánlatot most!

Akiknek már segítettünk

Bogdán Dávid ügyvezető Salonic International Kft.

Bogdán Dávid, ügyvezető igazgató, Salonic International Kft.

Nagy Ildikó HR Manager Diaverum Kft.

Nagy Ildikó, HR manager, DIAVERUM HUNGARY Kft.

SERCO INFORMATIKA Zrt.

SERCO INFORMATIKA Zrt.

Sztankovjanszky-Szilvia-HR

Sztankovjánszky Szilvia, HR specialista, iData Kft.

Sztankovjánszky Szilvia, HR specialista iDATA Kft

Sztankovjánszky Szilvia, HR specialista, iData Kft.

Pintér-Tóth Tünde HR Generalista SK ON HUNGARY Kft.

Pintér-Tóth Tünde HR Generalista , SK on Hungary Kft.

Szulyovszki Fanni, Talent Management Specialist XAPT KFt.

Szulyovszky Fanni, Talent Management Specialist, XAPT Kft.

Szulyovszki Fanni, Talent Management Specialist XAPT KFt.

Szulyovszky Fanni, Talent Management Specialist, XAPT Kft.
Kürt
ING
Neumann Medical
Biztosítás.hu
alapjárat

És még sokan mások…

👇  Legyetek Ti következők!  👇