Project Description

Kisgyermekes munkavállaló vagy, aki részmunkaidőben, otthonról szeretne sok pénzt “hazavinni”?
Főállásban nincs lehetőséged dolgozni, de napi néhány órában kiegészítenéd a jövedelmed?
Rugalmas módon, kis lépésekben térnél vissza a munkaerőpiacra úgy, hogy közben a családra is marad idő?

Ha interjúztatásban tapasztalt HR-es vagy, akkor a csapatunkban a helyed!

Nincs még IT Recruiter tapasztalatod? Nem probléma!

Elindítunk az IT recruitment és a fejvadászat útján, aminek az értéke a jelen piaci helyzetben nagyon nagy, stabil alappillére lehet egy szép karrierútnak.

Kiváló lehetőség kisgyermekes munkavállalóknak HR-szférában!

Biztosítjuk a visszatérés lehetőségét a munkaerőpiacra, rugalmas módon, kis lépésekben úgy, hogy közben a családra is marad idő! Tisztában vagyunk vele, hogy milyen nehézségei vannak annak, ha valaki kisgyermek mellett dolgozik otthon, ezt toleráljuk és támogatjuk!

Mit adunk mi a munkádért cserébe?

Alap fizetést

Magas teljesítményarányos mozgóbér

Egy jól használható, értékes szakmai tudást

Teljes home office-t, így nem kell utazással tölteni az időt feleslegesen

Fontos, és hasznos része lehetsz egy dinamikusan fejlődő iparágnak, cégnek

+Negyedévente online vagy offline csapatépítőket

Munkaidőben, gyerek mellett is végezhető feladatokat

Jelentkezz toborzó csapatunkba, ha

  • Munkaerő kiválasztásban, interjúztatásban legalább 2 éves tapasztalattal rendelkezel

  • Van már 4 év munkatapasztalatod

  • Megbirkózol az Excel, CRM, vagy más üzleti szoftver legalább közepes szintű használatával

  • Gyorsan tanulsz

  • Jelenleg dolgozol, de nyitott lennél meghallgatni más állásajánlatokat!

  • Sikerorientált személyiséged van! Az ideális jelölt megtalálását, csakúgy mint az elhelyezését is sikerként éled meg

  • Nagyon jó kommunikációs készséggel, logikus gondolkodásmóddal, gyors tanulás képességével vagy megáldva!

Előnyös számunkra:

  • Az IT-sok, mérnökök ismerete, és a Velük való kapcsolattartásban szerzett gyakorlat (lehet akár baráti körről is szó!)

  • Élő angol nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt

  • Más nyelv aktív használata

  • Számítástechnikai végzettség, tanfolyam, tapasztalat

  • Konstruktív gondolkodásmód, versenyszellem, sikerorientáltság

Nálunk nem probléma, ha a pénz motivál!
Megteremtjük a lehetőségét, hogy a munkád eredményét sikereid arányában élvezhesd!

Feladataid lesznek:

  • Adatbázisokban jelentkezők keresése

  • Potenciális pályázók megszólítása, e-mailben, telefonon

  • Direkt megkeresések, fejvadászat

  • Tesztfeladatok küldése

  • Telefonos interjúztatás

  • Interjú eredmények rögzítés, szubjektív és objektív szempontok alapján

  • Kapcsolattartás jelentkezőkkel, megbízókkal

  • Mindennapi munka dokumentációja, heti összesítés

Térj vissza velünk a munkaerőpiacra, rugalmas módon, kis lépésekben úgy, hogy közben a családra is marad idő!

Hogyan zajlik a kiválasztás?

Töltsd ki az űrlapot, kövesd az ottani utasításokat

A jelentkezésed elküldése után kapsz egy visszaigazoló email-t.

Ha a jelentkezésed alapján jó esélyed van a pozícióra, akkor pár napon belül felhívunk a megadott elérhetőségeden (ha nem feleltél meg, arról email-ben értesítünk)

Sikeres elbírálás esetén egy rövid, 20-30 perces személyes interjún veszel részt, hiszen fontos, hogy megismerjük egymást.

Ha az interjút követően szimpatikusak vagyunk egymásnak, akkor másnap már kezdhetsz is! (ha előző munkahelyeden köt a felmondási idő, akkor ezt is figyelembe tudjuk venni.)

JELENTKEZZ BÁTRAN!

Ha bármi kérdésed van, keress fel minket elérhetőségeink egyikén:

E-mail: info@ijob.hu

Telefon:+36-1-490-0912