Szívesen megszabadulnál a stressztől, ami az alkalmazottak pótlásával jár?

A jelentkezésetek során alaposan felmérjük az igényeiteket, a cégeteket, a betöltendő pozíciót és azt, hogy milyen elvárásoknak kell megfelelnie a jelöltnek.

Több ezer munkakeresőt interjúztattunk már a gyakornoktól a seniorig, így az interjú során sokkal több lényeges információt megtudunk róluk, mint ami pusztán az önéletrajzból és motivációs levélből kiderül.

Fontos számunkra, hogy szakmailag naprakészek legyünk és fejlődjünk, mert csak így lehet szakmailag és emberileg is az ideális munkaerővel feltölteni a pozíciótokat. Ezért veszünk részt a legmodernebb hazai és nemzetközi szakmai tréningeken, hogy a legjobb munkaerőt tudjuk ajánlani számotokra.

Emberileg jól illik a csapatba, céges kultúrába, hiszen a csoporton belüli viszonyok is alapvetően meghatározzák a cégetek teljesítményét.

Megfelelően motivált, érdeklődő és proaktív, hiszen csak így várhatjuk el, hogy tudása legjavával segítsen titeket.

Képes az új tudás gyors elsajátítására, ami azért fontos, mert manapság a piaci környezet napról-napra változik és a XXI. században akkor lehet sikeres egy vállalkozás, ha ehhez a cég és az alkalmazottai is képesek alkalmazkodni.