Programozó fizetés – avagy mik a legjobban fizető programozói állások?

A technika fejlődésével életünk egyre több területét fedi le az informatika. Ma már szinte nincs olyan iparág, ahol ne dolgoznának valamilyen technikai eszközökkel, szoftverekkel, mindenhová begyűrűzött az informatika. Emiatt nagyon sok vállalkozás keres IT szakembert, programozót, fejlesztőt, tervező mérnököt, rendszergazdát, stb a cégek akár egymással versenyezve szeretnék a legjobb embereket magukhoz csábítani. Tény, hogy ma Magyarországon  - és világviszonylatban is - nagyon sok programozó hiányzik a munkaerőpiacról. Mi is írtunk már arról, hogy milyen a programozó kiválasztás, milyen problémákkal kell szembenéznünk, amikor IT szakembert keresünk, mik az IT toborzás nehézségei. Arról is sokat hallani, hogy mennyi IT szakember hiányzik a [...]

Programozó fizetés – avagy mik a legjobban fizető programozói állások?2021-09-13T15:21:24+02:00

IT állások munkavállalóknak, lejjebb munkaadóknak!

Munkakeresőként hogyan keressük meg a lehető legjobb IT állásokat? Ha mi magunk vagyunk azok, akik IT állásokra pályázunk, nem vagyunk egyszerű helyzetben, mert nagyon sok cég keres IT szakembert, ezért felmerül a kérdés: hogyan keressünk hatékonyan? Ehhez adunk néhány tanácsot: jelentkezzünk Facebook csoportokba! - ma már nagyon sok Facebook csoport létezik, ha álláskeresésről vagy állás információkról van szó. Választhatunk csoportot akár az alapján is, hogy milyen programozói nyelvet ismerünk, de szűrhetünk távmunkára, webfejlesztésre, konkrét pozícióra is készítsünk profilt LinkedIn-en, ahol ránk találhatnak az állást kínáló cégek! Ha már van profilunk, foglalkozzunk vele, tartalmazzon minél több információt rólunk, legyen naprakész! Iratkozzunk [...]

IT állások munkavállalóknak, lejjebb munkaadóknak!2021-09-10T11:50:03+02:00

Mik az IT Helpdesk toborzás nehézségei?

Mik az IT Helpdesk toborzás nehézségei? a HR-esek, az IT vezetők a legtöbbször annyira elfoglaltak, hogy arra már nem jut idejük, hogy saját maguk keressék meg a legjobb IT-s szakembert, IT Helpdesk munkatársat mivel 2021-ben szinte naponta változik a piaci elvárás az IT szakemberekkel szemben, rohamos léptekkel fejlődik ez a terület, egyre nehezebb a megfelelő IT Helpdesk toborzása, olvasd el cikkünket az IT toborzásról! amikor a fenti okok miatt munkaerő-kiválasztó, fejvadász, vagy IT toborzó céghez fordulnak, gyakran csalódnak. Van, hogy nem a megfelelő embert találják meg nekik. A másik eset, amikor megkötik a szerződést, aztán amikor küldeni kéne a jelentkezőket, [...]

Mik az IT Helpdesk toborzás nehézségei?2021-08-05T16:15:15+02:00

Programozó kiválasztás

Miért olyan nehéz a programozó kiválasztás? a HR-esek, az IT vezetők a legtöbbször annyira elfoglaltak, hogy arra már nem jut idejük, hogy saját maguk keressék meg a legjobb programozót, IT-s szakembert vagy éppen fejlesztőt Nehezíti a programozó kiválasztást, hogy nagyon kevés olyan programozó, szakember van piacon, aki megfelelő lenne, vagy ha mégis van szabadon lévő “szakember” hamar kiderül, hogy nem annyira megbízható. Mivel az igazán jó programozók éppen dolgoznak valahol, minimális az esély arra, hogy jelentkeznek egy álláshirdetésre, ha pedig jelentkezik valaki, arról kiderül, hogy vagy teljesen kezdő, vagy más problémák miatt nem dolgozik sehol Tapasztalataink [...]

Programozó kiválasztás2021-08-05T16:15:41+02:00

Miért olyan nehéz az IT fejvadászat?

Miért olyan nehéz az IT fejvadászat? a HR-esek, az IT vezetők a legtöbbször annyira elfoglaltak, hogy arra már nem jut idejük, hogy saját maguk keressék meg a legjobb programozót, IT-s szakembert vagy éppen fejlesztőt Nehezíti a programozó kiválasztást, hogy nagyon kevés olyan IT szakember van piacon, aki megfelelő lenne, vagy ha mégis van szabadon lévő “szakember” hamar kiderül, hogy nem annyira megbízható. Mivel az igazán jó programozók éppen dolgoznak valahol, minimális az esély arra, hogy jelentkeznek egy álláshirdetésre, ha pedig jelentkezik valaki, arról nagyon gyakran kiderül, hogy vagy teljesen kezdő, vagy más problémák miatt nem dolgozik sehol Tapasztalataink szerint az [...]

Miért olyan nehéz az IT fejvadászat?2021-08-05T16:15:07+02:00

A fejvadász díja

Mibe kerül a toborzás a munkáltatónak? A cégeknek a toborzás látható, fix költségein kívül sok "láthatatlan" tényezővel is számolniuk kell. Valamilyen mértékű fluktuáció minden cégnél van, és annak érdekében, hogy mindig biztosítsuk a megfelelő létszámú és képzettségű munkavállalót, folyamatosan toboroznunk kell. Azonban ez a folyamat igen költséges lehet, főleg, ha a cég csupán a látható, fix költségekkel számol, mint például a fejvadász díja, és nem veszi figyelembe azokat a toborzás-kiválasztással kapcsolatos dolgokat (láthatalan költségeket), melyek jelentős összegbe kerülhetnek. Először is nézzük meg, melyek azok a ún. fix költségek, amelyekkel a cégeknek mindenképpen számolniuk kell. Kiválasztás toborzás költségei a hirdetések költségei 5 [...]

A fejvadász díja2021-04-15T08:54:58+02:00

Szerinted is lendületben az IT toborzás?

Mik az IT toborzás nehézségei? Napjainkban az IT technológia rohamos fejlődése miatt egyre több IT-s szakemberre van szükség a munkaerőpiacon, illetve az IT területen már eleve munkaerőhiány van, kevés a megfelelő szakmai tudással és végzettséggel rendelkező jelölt, ezért szeretnénk Neked adni pár tippet, ami megkönnyítheti az IT toborzást. A megfelelő pozíció meghatározása Tételezzük fel, hogy van egy IT jelölt, akinek egy megfelelően kezelt és kitöltött profilja van, és viszonylag kiterjedt kapcsolati hálóval rendelkezik például a LinkedIn-en. Az IT szakember profiljából jól látható, hogy milyen területen tapasztalt és azon belül, hogy az illető mire specializálódott. Az optimistább helyzet toborzás szempontjából az, ha [...]

Szerinted is lendületben az IT toborzás?2021-04-06T12:54:20+02:00

“…egy héten belül, már ott is ült az új menedzser asszisztensem az irodámban.”

Ureczky Balázs kérdeztük tapasztalatairól az IJOBról és a segítségükkel betöltött menedzser asszisztens pozícióról "Mindannyian egy dolog miatt vagyunk itt. Hogy elmondjam, hogyan szabadított fel nekem Krisztián heti 20 munkaórát a mindössze öt perces tanácsadásával." Elmesélnéd kérlek, hogy melyik volt az pillanat, ami kiváltotta belőled, hogy Neked most már segítségre van szükséged? "Ez a nap is úgy indult, mint a többi, azzal az apró különbséggel, hogy a jobbra-balra, ide-oda kapkodás helyett bevállaltam, hogy megálljak egy pillanatra. Elkönyveltem, hogy most bizony nem a munkáról fog szólni a kávészünetem, hanem hagyom, hogy mások léphessenek 1-ről a 2-őre [...]

“…egy héten belül, már ott is ült az új menedzser asszisztensem az irodámban.”2020-10-21T15:50:55+02:00

Havi Budapest bérlet álláskeresőknek

Jelenleg munkanélküli vagy, de nem terveztél álláskeresőnek regisztrálni, mert úgysem kaphatsz támogatást? Tudok egy okot, amiért mégis megéri! Ez nem más, mint a Budapest havi bérlet álláskeresőknek. Mi is ez? Amíg regisztrált álláskereső vagy valamelyik budapesti foglalkoztatási osztályon (régebbi nevén munkaügyi központ), addig havonta igényelhetsz ingyenes Budapest bérletet. Hogy működik? Az álláskeresői regisztráció után, az első alkalommal szükséges egy nyomtatvány kitöltése a bérlet igényléséhez. Ezt alá is kell írnod, ezért járj utána, hogy megfelel-e az online ügyintézés vagy csak személyesen tudod-e elintézni. Ezután kiállítanak neked egy Hatósági bizonyítványt, amivel csak BKK jegypénztárban lehet bérletet kérni. [...]

Havi Budapest bérlet álláskeresőknek2020-07-10T12:40:10+02:00

Mikor érdemes új munkaerőt keresni?

Mikor érdemes új munkaerőt keresni? Ha elveszítjük a munkaerőnket különböző okok miatt, mindig egy nagy dilemma, hogyan és kivel pótoljuk megüresedett pozícióját. Sok energia és keresgélés eredményezhet egy vagy több potenciális jelöltet, de akár zsákutcába is futhatunk és az alkalmasnak hitt munkaerőről könnyen kiderülhet, hogy mégsem a megfelelő ember. Ilyenkor ott állunk a hosszú kiválasztási folyamat végén csalódottan munkaerő nélkül, rengeteg elpazarolt idővel és energiával. Hogyan legyen hatékonyabb a munkaerő kiválasztásunk, illetve mikor és hogyan álljunk neki keresésnek? Mikor a legalkalmasabb új munkaerőt keresni? Amikor szükségünk van új emberre cégünkhöz/vállakozásunkhoz, fontos, hogy ne az utolsó pillanatban álljuk [...]

Mikor érdemes új munkaerőt keresni?2021-04-06T13:44:55+02:00
Go to Top