Munkavállalóknak

Mibe szólhat bele az AI? A Mesterséges Intelligencia sok, most emberek által csinált folyamatot vehet át a elkövetkező években. Összeszedtük, hogy ez a HR-re milyen hatásokat gyakorolhat. Kutatás a témában Az Eightfold AI’s report The Future of Work: Intelligent by Design a jelentésében azt nyilatkozta, hogy már most több mindenre használják az AI-t a HR-en belül. Ilyenek a munkavállalói nyilvántartások kezelése, a bérszámfejtés és juttatások kezelése, toborzás és felvétel, teljesítménymenedzsment, és az új alkalmazott felvétele. Ez alapján a kutatás alapján a megkérdezett HR vezetők 92%-a szeretne minél több területen mesterséges intelligenciával dolgozni. Az első lépése az ilyen tervezeteknek mindig az, [...]

Tények vagy feltételezések? Biztosan ti is tapasztaltátok már, hogy a szektorban tevékenykedők IT bérigénye folyamatos növekedésben van. Ismerősek lehetnek számodra az olyan kecsegtető tényezők, mint a Home Office vagy a béren felüli juttatások, bónuszok. Jogosan merül fel bennünk azonban, hogy mikor lesz ez már elég? Vége lesz egyáltalán valaha a folyamatosan növekvő IT bérigénynek? Nem eszik ám olyan forrón a kását! Feljebb említett dilemmának több oka is van. Először is az infláció, amivel munkaadóként tartani a lépést szinte lehetetlen. Az energiaválság és háború következtében bekövetkezett pénzromlás óriási léptékben fokozódik tovább, választás elé állítva a munkavállalókat is. Emiatt nem meglepő, hogy mindenki [...]

Ha Te is egyéni vállalkozó vagy, akkor valószínűleg Téged is érint az adózással kapcsolatos jelentős változás. A kedvezményes KATA adózást szeptembertől csak a kizárólag magánszemélyek felé szolgáltató egyéni vállalkozások vehetik majd igénybe, ami miatt most több százezreteknek kell újra gondolnotok, hogyan dolgoztok, milyen formában szerzitek a bevételeiket, és hogy hogyan fogtok árazni. A törvényalkotói szándék a fekete foglalkoztatás visszaszorítása, de a KATA-sok többsége leggyakrabban több cégnek is dolgozik, megbízás alapon, tehát nincs szó bújtatott foglalkoztatásról. Amit most mindenképpen megtehetsz, az az, hogy: értesíted a partnereidet, hogy Téged is érint -végső soron pedig őket is- a változás. nagyon fontos, hogy keress [...]

A hazai nagyvállalati szektorban is bevezetésre került a négy napos munkahét, egyelőre kísérleti jelleggel. Elsőként a Magyar Telekom próbálja ki a négy napos munkahetet egy pilotprojekt keretein belül. A teszt négy hónapig, több részleg bevonásával zajlik a Magyar Telekomnál, amelynek elsődleges célja, hogy a vállalat tapasztalatot és információt gyűjtsön. Ahogy írták, a vállalat azt követően kezdte meg kísérleti projektjét, miután világszerte már több helyen is (például Belgium, Japánban, Izlandon, Spanyolországban és legutóbb Nagy-Britanniában) -eddig biztató eredményekkel- próbálták ki a négy napos munkahetet. A Magyar Telekom azt nyilatkozta, hogy ez év július és október között négy csapat – köztük támogató és [...]

A technika fejlődésével életünk egyre több területét fedi le az informatika. Ma már szinte nincs olyan iparág, ahol ne dolgoznának valamilyen technikai eszközökkel, szoftverekkel, mindenhová begyűrűzött az informatika. Emiatt nagyon sok vállalkozás keres IT szakembert, programozót, fejlesztőt, tervező mérnököt, rendszergazdát, stb a cégek akár egymással versenyezve szeretnék a legjobb embereket magukhoz csábítani. Tény, hogy ma Magyarországon  - és világviszonylatban is - nagyon sok programozó hiányzik a munkaerőpiacról. Mi is írtunk már arról, hogy milyen a programozó kiválasztás, milyen problémákkal kell szembenéznünk, amikor IT szakembert keresünk, mik az IT toborzás nehézségei. Arról is sokat hallani, hogy mennyi IT szakember hiányzik a [...]

Munkakeresőként hogyan keressük meg a lehető legjobb IT állásokat? Ha mi magunk vagyunk azok, akik IT állásokra pályázunk, nem vagyunk egyszerű helyzetben, mert nagyon sok cég keres IT szakembert, ezért felmerül a kérdés: hogyan keressünk hatékonyan? Ehhez adunk néhány tanácsot: jelentkezzünk Facebook csoportokba! - ma már nagyon sok Facebook csoport létezik, ha álláskeresésről vagy állás információkról van szó. Választhatunk csoportot akár az alapján is, hogy milyen programozói nyelvet ismerünk, de szűrhetünk távmunkára, webfejlesztésre, konkrét pozícióra is készítsünk profilt LinkedIn-en, ahol ránk találhatnak az állást kínáló cégek! Ha már van profilunk, foglalkozzunk vele, tartalmazzon minél több információt rólunk, legyen naprakész! Iratkozzunk [...]