“Amikor felkerestem az Ijob-ot, hogy értékesítőkre van szükségünk, akkor azt gondoltam, hogy egy újabb sikertelen próbálkozás elé nézünk, ….de pár nap múlva megszólalt a telefon…”
Azok a cégek, akiknek Magyarországon munkaerőre van szüksége, nincsenek könnyű helyzetben. Magyarországon nagyon kevés a megfelelő munkaerő, értük pedig két kézzel kapnak a cégek. Ha pedig felveszünk valakit, akkor ne érjük be a kényszermegoldásokkal, hiszen azzal csak magunknak ártunk.
Hiányszakma betöltése 10 nap alatt
![Hiányszakma betöltése 2 héten belül! munkaerő](https://ijob.hu/wp-content/uploads/2015/12/ijob2-2.jpg)
Egyik megbízónk (akivel azóta már többször is dolgoztunk együtt) egy budapesti műanyagipari üzem volt. Nemrég nyitották meg új raktárukat, új termékekkel, kiváló infrastruktúrával… egyedül a profi értékesítők hiányoztak.
Mivel hosszú idő óta próbáltak rátalálni a szakavatott, megbízható értékesítőkre, általában kevés sikerrel, ezért meglehetősen szkeptikusak voltak, amikor meglátták a hirdetésünket: “minőségi munkaerő akár 3 hét alatt”.
Sürgette őket az idő, ezért a vállalt garancia miatt mégis megpróbálták, hiszen ha nem is sikerül, de legalább kockázatmentes a próbálkozás.
“Nem először vettünk fel értékesítőt. Jelentkezők már voltak korábban is, de sajnos nem voltak alkalmasak a feladatra: gyakran nem voltak elég hitelesek, késtek a meetingekről (bele sem merünk gondolni, hogy vajon a tárgyalásaikról is?), előfordult szélhámosság is, illetve volt, aki 1-2 nap után nemes egyszerűséggel eltűnt.”
Az Ijob szakértője felvette velük a kapcsolatot és pár, elsőre szokatlan kérdést is feltett nekik a munkával és az ideális jelölttel kapcsolatban. Ezek azonban azért kellenek, hogy tűpontos jellemzést kapjunk arról, hogy kit is keresünk.
![Minőségi munkaerő akár 2 hét alatt! munkaerő](https://ijob.hu/wp-content/uploads/2018/04/handshake-2056023_1920.jpg)
“A gyorsított munkaerőkeresést kértük, mert nagyon frusztráló azt látni, hogy a legyártott termékek a sarokban porosodnak.
Különösebben nem hittem, hogy sikerül 3 hét alatt bárkit is találni, de hihetetlen módon a 10. nap reggelén már köszönthettük is a legújabb értékesítőpárosunkat, akik azidő alatt át is estek az előszűrésen és az interjúkon is, és váltak így Ők az ígéretesnek tűnő jelentkezőkké!
Alig hittük el, hogy kevesebb, mint 2 hét alatt több alkalmas jelentkezőt is talált az Ijob. Az a szokatlan helyzet állt elő, hogy a korábbi évekkel ellentétben akár válogathattunk is volna a jobbnál jobbnak tűnő jelentkezők közül, de egyenesen a két legjobbat „kaptuk kézhez”.
Több értékesítőre volt szükségünk, de már egy az elvárásainknak megfelelőnek is örültünk volna. Az Ijob azonban maradéktalanul teljesítette az elvárásokat. Sőt, annál többet is.”
Ez a megbízónk az első megbízás alkalmával 2 új kollégával gazdagodott, majd utána még két munkakör betöltésével is minket bízott meg.
Az elmúlt években a munkaerőpiac teljesen átrendeződött. Már nem csak a körülmények mások, hanem a munkakeresőket is más csatornákon, más útvonalakon érjük el.
Problémát okoz, hogy nem találtok munkaerőt?
Nem tudjátok, hogy merre keressétek őket és hogyan válasszátok ki a megfelelő kollégát?
Akkor fontos, hogy hozzáértő és tapasztalt szakemberek végezzék a kiválasztást!